2023年1月24日，我司迎来了泰州市工商联副主席殷小将、泰兴市统战部副部长、工商联党组书记翁进一行前来现场审查“幸福民企”创建工作。

                       审查会现场

殷小将一行首先来到中会议室听取了我司创建工作汇报，并就相关问题现场提问。董事长马金华介绍了我司“幸福文化”的核心价值观和企业发展情况，党办副主任吴琳详细介绍了我司创建“幸福民企”的具体做法及心路历程和感受体会。    

殷小将表示，自去年启动“幸福民企”创建工作以来，在不到一年的时间里，“幸福民企”的创建征程中交出了一份“幸福答卷”，其中离不开和金龙一样有“责任”企业的踊跃参与，幸福民企创建内涵和品质也在不断拓展。    

               殷小将评价我司幸福企业创建工作

董事长马金华表示，以奋斗者为本，走共同富裕之路是我司的核心价值观，多年来，我们也一直在践行，不论是实现“六有愿景”、打造百万项目负责人、发放父母养老金、员工购车建（购）房有补贴等幸福措施不胜枚举，但那只代表过去，未来我们将一如既往执行好的做法，不断满足职工群众对美好生活的向往，久久为功，为实现轻松、快乐、和谐的创新型公司不懈奋斗。

               董事长马金华介绍我司情况

殷小将和翁进一行对我司的幸福文化给予了高度评价，他们认为幸福企业不光是侧重员工幸福，老板要幸福，企业更要幸福，周围的群众也要幸福，“万企联万村”项目金龙挂钩秦庄村正是让周边群众幸福的有力措施，这是企业公益文化的一种展示，更是企业实力的象征，希望金龙将“幸福”文化发扬光大，努力让其成为省市乃至全国的一块金字招牌，越擦越亮！